2月13日，北京道亨软件股份有限公司（873756.NQ，恒华科技控股子公司，以下简称“道亨软件”）发布公告拟实施定向发行股票引入战略投资。在西城区委区政府及相关产业部门的指导和支持下，北京金融街资本运营集团有限公司（“金融街资本”）作为西城区产业创投引导基金（“创投引导基金”）的受托管理机构，出资1000万元参与认购道亨软件此次定向发行的全部100万股股票。本次定向发行完成后，金融街资本将持有道亨软件1.64%的股权。

道亨软件作为一家致力于自主可控BIM平台及软件研发的专精特新企业，本次引入金融街资本成为公司战略投资股东，体现了西城区政府及产业部门对驻区创新型中小企业的大力支持，标志着道亨软件向着资本市场发展战略目标迈出了关键一步。同时，本次定向发行实施完成后，将有助于公司优化资本结构，进一步提升公司在资本市场的认可度，展现优质公众公司形象，为公司未来登陆资本市场打下良好的基础。

西城区产业创投引导基金成立于2016年，在相关产业部门的领导下始终遵循“政府引导、市场运作、科学决策、防范风险”的原则，创新政府资金扶持方式，充分发挥财政资金的杠杆放大效应，通过直接投资模式、母子基金模式引导社会资本重点投资于属地内符合西城区产业发展方向并处于创业期、成长期的企业。

金融街资本作为创投引导基金的受托管理机构，持续贯彻新发展理念，紧紧围绕国家产业发展战略，聚焦新一代信息技术、高端装备制造、新材料、新能源等战略新兴产业，构建核心产业投资生态圈，通过投资驱动不断优化区属国有资本结构，推动区域经济社会高质量发展。

道亨软件注册于西城区，是国家高新技术企业、国家重点软件企业、双软企业、北京市及国家级专精特新“小巨人”企业。公司围绕基础设施工程全生命周期，基于自主研发的BIM核心技术平台，立足电力行业，同时面向交通、水利等行业，提供涵盖设计、施工、运维的BIM软件整体解决方案，是国内少数可以提供输电、变电、电缆以及配网全专业三维设计软件产品的企业。公司的三维输电线路设计软件产品在全国各地的电力设计企业中建立了较高的知名度和良好的口碑，客户涵盖了国家电网、南方电网、中国电建集团及中国能建集团等大型央企集团下属的上千家电力设计企业。

在新春来临之际，恒华数元科技（天津）有限公司（恒华科技全资子公司）中标“天津现代职业技术学院能源费用托管及能源数字化管理建设项目”，为春节更添了一份喜气。

本项目依据国家“双碳”的发展理念，秉持着节能、低碳、发展循环经济的方针政策，以提高我国能源的综合利用效率，助力国家“双碳”目标实现。预期测算合同期内将节约标准煤592.85吨，减排4265.6吨二氧化碳、403.15吨粉尘、44.45吨二氧化硫、22.25吨氮氧化物。项目采用合同能源管理能源费用托管模式，真正为客户带来“0投资，真改善”。

项目内容主要包括：对天津现代职业技术学院公共区域照明系统、传统路灯系统进行节能改造；采用数字化能源监测平台，为学校能源管理进行数字化搭建；提供项目全生命周期的建设、维护、运营服务；为客户完成以低碳、节能为目标的能源解决方案。

数字化能源监测平台

项目组经调研勘察，为现代职业学院设计搭建出适合的数字化平台模块，对用电分类、分项、分学院计量，进行数据的实时监测。校园数字化能源监测平台建设内容主要包含以下四个部分：

• 完善能源计量

完善校园能源计量体系，对教学楼、实验楼、宿舍和体育馆等用电点位实现精确计量。

• 物联网子系统

负责采集设备管理、协议管理、数据采集、处理、存储及控制指令下发。

• 智慧能源管理子系统

对校园用电等能源进行管理，对校园能源消费进行实时监测、统计、分析，用各类图表进行展示。

• 移动应用子系统

提供移动APP应用，在手机上统计展示校园能耗信息，便于学校有关负责人随时随地掌握校园整体能源消费情况。

该项目的成功中标，是天津现代职业技术学院对恒华数元实力的肯定，也同时为公司进一步积累了高校类能源托管项目经验，项目组有信心将其打造为能源托管示范项目，这大大利于今后恒华数元拓展与国内高校多方面的能源托管业务合作渠道。“天津现代职业技术学院能源托管及能源数字化管理建设项目”具有重要的示范意义和战略价值。

2023年1月17日，北京道亨软件股份有限公司（恒华科技控股子公司，以下简称“道亨软件”）与中钢武汉安环院绿世纪安全管理顾问有限公司（以下简称“中钢安环院绿世纪”）在武汉举行了战略合作签约仪式。中钢安环院副院长、中钢安环院绿世纪董事长王先华，中钢安环院绿世纪总经理汪涛，道亨软件总经理隗刚等双方领导及相关技术专家出席会议。

▲战略合作会议现场

道亨软件总经理隗刚与中钢安环院绿世纪总经理汪涛代表双方签署战略合作协议。双方约定，将秉承“互惠互利、稳定恒久、优质高效、合作共赢”的合作原则，共同开拓和发展国内外非煤矿山、危险化学品以及冶金等行业数字化软件及信息服务业务，围绕“智慧安全”领域信息化、数字化、智能化发展需求，突破关键技术研究，实现深度合作与协同创新，为行业安全、绿色和高质量发展作出贡献。

▲战略合作协议正式签署

作为全国最早开展非煤矿山安全卫生技术研究开发的科研单位、非煤矿山领域科技进步的主导单位中钢集团武汉安全环保研究院的控股子公司，中钢安环院绿世纪是全国第一批安全评价机构，拥有安评、职评资质，以及检测检验机构资质、安全标准化评审资质，是中国金属学会冶金安全分会、冶金工业气体安全技术协会，武汉市安全标准化评审组织单位，拥有独立的国家级职业病危害分析鉴定实验室。公司提供安全评价及咨询、企业安全生产标准化咨询与评审、职业病危害检测及评价、职业安全健康管理咨询、安全与职业卫生培训、公共卫生检测、放射卫生检测与评价、环境监测、HSE一体化等专业技术服务；为工贸企业提供智慧安全管控系统开发、智慧安全技术及产品开发、安全管理系统开发、培训管理系统开发、安全可视化解决方案等智慧安全服务。

中钢安环院副院长王先华表示，在前期的合作过程中，双方在项目地共同克服外部环境影响，攻关技术融合难题，体现了充分信任、鼎力协作的合作精神，项目如期部署上线。希望道亨软件在既有技术特长上积极创新，融合中钢安环院绿世纪的业务需求；希望双方秉承本次合作协议原则，继续深化合作、互利共赢。

对于双方的战略合作，道亨软件总经理隗刚表示，通过双方在2022年的高效协同，共同打造“智慧安全”领域的标杆项目，赢得了业主方高度认可，为双方进一步深入合作奠定了良好基础。他指出，数字化转型已成为传统行业实现高质量发展的重要途径之一，机遇前所未有，赛道更加宽广，作为国家高新技术企业、北京市及国家级专精特新“小巨人”企业，道亨软件成立以来一直坚持“独立研发、自主可控”的研发路线，积累掌握了涵盖BIM数字化领域、数字孪生领域、工业物联网领域、AI领域等多方面的核心技术，可为冶金、矿山、电力、交通、水利等行业用户提供生产、调度、运行、维护、管理等行业解决方案。本次战略合作的达成，将开启双方深度合作、协同创新、互利共赢的新局面，对双方企业实力的提升具有重要意义。希望双方持续开展关键技术攻关，以富有成效的合作共同发现价值、创造价值、分享价值。

未来，道亨软件将与中钢安环院绿世纪一起，发挥各自在信息化服务和专业技术服务领域的资源与优势，围绕企业安全生产中“智慧安全”发展所需、所缺，强化业务协同，创新合作模式，以标杆性高价值产品及服务满足客户需求，为行业数字化转型及高质量发展贡献力量！

1月9日，恒华科技召开2023年度工作会暨先进表彰大会，回顾总结公司2022年发展成绩，部署2023年总体工作安排，同时对公司作出重大贡献的优秀员工和团队进行表彰奖励。

召开2023年度工作会

会上，总经理罗新伟作《抗疫情保发展 抓改革促发展 同心协力推动公司健康发展》工作报告。报告指出，过去的一年，受新冠疫情反复影响，公司也面对巨大的困难和挑战，全体员工团结一心、共同努力，克服困难保生产、想方设法拓市场，保证了公司研发、生产的有效运行，取得了来之不易的经营业绩。

罗新伟作工作报告

在这一年中，公司苦练内功，持续推动集团化管理改革，不断提升业务发展主体地位，公司谋发展、创效益的内生动力有效提高。在这一年中，公司通过改革和优化，凝聚了一批想干事、敢担当、能打拼的干部和一大批与公司同进退、与企业共成长，有着强烈认同感和归属感的骨干员工，为公司长久发展积累了有生力量和宝贵财富。

总部主会场，分会场通过视频会议参会

报告中提到，2023年是国内疫情调整放开后的第一年，疫情政策优化将对社会经济恢复带来重大积极影响，社会生产生活秩序加快恢复，经济活力加速释放。中央经济工作会也明确提出，2023年坚持稳字当头、稳中求进，提出加大在电源布局、跨区域电力输送、智能电网等方面投入，作为明年投资的重点。党的二十大报告中提出，积极稳妥推进碳达峰、碳中和，加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合。这些国家战略和政策导向为公司今后一个时期的发展提供了前进方向。

2023年，公司将继续围绕“BIM平台软件及行业数字化应用和运营服务商”的战略定位，充分释放组织活力，聚焦赋能五大业务，优化集团管理服务，坚持市场引领，加快创新成果转化，加强多场景信息化产品打造，发挥人才资源作用，不断提升价值创造力、市场竞争力，推动2023年公司整体业绩实现新突破、打开新局面。

会上，公司董事长江春华发表讲话，充分肯定了公司过去一年的发展成果。面对充满机遇与挑战的2023年，提出了三个“重构”：以资本市场为手段重构生态，不断优化公司投融资渠道，助力公司的业务转型升级和市场开拓；以全面数字化为重点重构管理，不断提升公司数字化能力，赋能生产效率和技术以及决策水平的提升；以人才评价培养为核心重构队伍，逐步搭建符合公司特点的人才评价模型和人才梯队。

江春华发表讲话

大会上还对过去一年表现优异、业绩突出的优秀团队及优秀员工进行了表彰，鼓励广大员工对标模范，不断精进，与公司共成长。

    

优秀团队及个人代表领奖

路虽远，行则将至，事虽难，做则必成。2022年，公司克服困难、砥砺前行，推动了业务持续发展。2023年，公司将继续坚定不移贯彻落实集团公司战略发展规划，抢抓机遇、寻求突破，为实现高质量发展不懈努力。