3月12日，西城区总工会副主席许畅带队来公司走访调研，深入了解恒华科技职工创新工作室建设及创新项目开展情况。

会上，创新工作室领军人围绕工作室建设及创新项目开展进行了全面介绍，重点分享了三维数字化(GIM)+VR+AI技术在输变电工程中的实际应用、无人机航测技术在输电线路全生命周期中的创新应用，以及辅助公司数字化转型开展的创新工作，并就VR变电工程施工事故体验如何操作、无人机航飞勘测数据采集方法等具体问题，进行细致的解答。

恒华科技是国家重点高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业，多年来始终坚持“人才是创新的第一要素”的发展理念，注重科技研发投入与创新型人才培养。近两年，公司依托市、区总工会等平台，积极推动职工创新工作室建设，围绕公司业务开展技术革新，取得了多项科技项目成果奖或专利，在有效提升生产效率的同时，培养了一批精通业务的创新型人才。目前，恒华科技共有5家区级创新工作室，是西城区创新工作室最多的企业，也是西城区唯一一家职工荣获“北京大工匠”称号的企业。

许畅对恒华科技多年坚持开展职工创新工作表示肯定，鼓励企业有效利用创新工作室，大力开展“名师带徒”工作模式，以加快专业人才培养和技术迭代。同时西城区总工会也将继续发挥工会组织在技能人才创新和职工素质建设中的桥梁作用，不定期开展学习交流与竞赛活动，搭建校企合作平台，全面助力企业创新工作室高效运转、健康发展。

未来，恒华科技将继续加强和规范创新工作室建设，有效发挥创新工作室在技术创新、人才培养等方面的重要作用，为提升地区职工的创新意识和创新水平，进一步推动企业高技能人才培养贡献力量。

  2月27日，2024华为中国数字能源伙伴大会在深圳隆重举行。此次大会吸引了来自全国的伙伴、产业组织以及媒体等2000多人现场参会，结合线上共近万人参会，共同探讨和展望了能源产业的发展趋势，与华为携手合作，共同致力于推动能源产业的高质量发展。恒华科技作为华为智能充电网络重要合作伙伴应邀出席本次会议，在大会智能充电网络产业论坛上，公司董事、副总经理陈显龙作“交能融合 构建绿色低碳出行的智慧充电网络”主题分享。

  陈显龙表示，双碳需求下，交通与能源融合正在加速发展，构建低碳化、智慧化、人性化的新型绿色交通出行体系，成为当前新质生产力时代的主旋律。恒华科技作为 BIM 平台软件及行业数字化应用和运营服务商，致力于构建 BIM 平台及大场景工业设计软件研发与销售，基于BIM的智能设计咨询，能源、交通等行业数字孪生应用，能源大数据分析与增值服务，数字教育五大核心业务体系。公司凭借在双碳数字化方面的技术积累与战略延伸，在充换电领域丰富的咨询设计经验，在电力能源和交通领域深厚的客户资源，进一步拓展智能充换电网络等新型基础设施建设业务，实现智能充换电网络投资-建设-运营-运维全生命周期服务，为“光储充一体化”、虚拟电厂、交能融合等发展提供解决方案。

  目前，公司充换电网络业务团队在营销策略，产品交付与服务方面能力迅速提升，与华为严格的服务体系，销售能力要求形成良好的匹配。在本次大会上，恒华科技凭借与华为业务合作中取得的出色业绩表现，荣获“2023年充电网络突出贡献三等奖”，公司董事、副总经理陈显龙荣获“2023年充电网络超充菁英奖”，这是对公司在智能充电网络领域技术与实力的进一步认可。

  未来，在碳中和、产业升级等战略背景下，恒华科技将牢牢把握数字能源大时代带来的巨大机遇，在智慧出行方面持续加大与华为数字能源在产业整合、规划咨询、投资建设、运维、运营等方面全方位合作，基于华为智能充电网络产品在研发实力、产业标准等方面的领先优势，恒华科技在光储充一体化、虚拟电厂等方面的设计咨询经验以及融合AI技术的数字孪生平台软件等全面服务能力，强强联合，共同打造高质量的充电基础设施、数字化管理系统、多元化的服务，让更多车主享受到“充电和加油一样快”的超级体验，为充电设施的管理、维护、运行提供智能化服务；同时恒华科技将积极推动融合华为盘古大模型、鸿蒙系统等，为新型电力系统建设赋能，推动数字能源产业的蓬勃发展。

立足新起点，开局谱新篇。2月2日，恒华科技召开2024年度工作会暨先进表彰大会，全面总结过去一年的成绩，分析当前面临的机遇和挑战，对新的一年工作进行部署，同时对公司作出重大贡献的优秀员工和团队进行表彰奖励。公司管理层、各部门、各业务板块负责人及优秀员工代表通过现场及视频方式参加了本次会议。

会上，总经理罗新伟作《抢抓机遇谋发展 提质增效添活力 奋力开创高质量发展新局面》工作报告。报告指出，过去一年是社会经济全面恢复的第一年，也是恒华科技抓机遇谋发展的一年。面对复杂严峻的外部环境，公司坚持稳中求进，一方面抢抓机遇，乘势而上，持续拓展以自主可控BIM底层平台为核心的大场景工业软件应用市场，聚焦BIM平台及软件、设计咨询、行业资产数字化应用核心主业，重点项目和产品取得突破，新能源业务拓展成效显现，公司经营业绩取得了优异成绩。另一方面，公司深耕管理，勤修内功，板块运行机制不断深化，数字化转型逐步推进，集团管理服务持续优化，公司综合能力不断夯实。全体恒华人一起攻坚克难，勇毅前行，全力推进提质增效，促进公司高质量发展。

报告提出，国家宏观经济政策积极向好，行业机遇与挑战并存。一系列双碳政策的陆续落地，为加快新型能源体系建设提供了切实可行的实施路径与具体指导。同时，围绕数字经济算力、算法和数据三大核心要素建设，也给行业带来革命性变化和机遇。因此，牢牢抓住先机、抢占未来发展的主动权与制高点，仍是公司作为能源数字化企业谋划发展的内在要求。

报告强调，2024年公司将持续围绕“自主可控BIM平台和行业数字化与应用运营”的战略定位，激发板块业务发展动力，强化集团管理服务意识，加快推动数字化转型升级，着力提升科技创新能力，发挥人才资源作用，充分发挥员工的创造力和主观能动性，不断提升价值创造力、市场竞争力。

公司董事长江春华发表以“锚定”为主题的重要讲话，表示2023年“三个重构”在集团和各板块经营管理中形成了共识并取得优异成果，以投融资驱动项目模式效果显著、数字化转型赋能发展取得突破、人才评价体系不断完善。2024年是公司数字化变革的重要一年，恒华科技将锚定目标方向和发展路径，坚持抓战略、建机制、选人才，突出做好强化数字化转型示范引领、强化新能源优质项目开发、强化人才评价和激励机制、强化业务定位与产品聚焦、强化板块合作和价值共享、强化职能部门管理和服务等“六个强化”，推动公司规范健康发展。

会上，公司还对过去一年表现优异、业绩突出的优秀团队及优秀员工进行了表彰，分别授予设计院北京主网事业中心、道亨子公司水利事业中心“年度高效团队”称号，设计院河北事业中心“年度销售冠军团队”称号，设计院经营管理部“最佳服务团队”称号，设计院北京勘测事业中心杨健等3人“最佳新人”称号，恒华数元子公司数字能源中心李杰等6人“优秀员工”称号，鼓励广大员工对标模范，学习榜样，成为有担当、有作为、与公司共成长的恒华人，以更加饱满的激情迎接新挑战。

江河眷顾奋楫者，星光不负赶路人。2024年，公司将继续抢抓数字化发展机遇，扎实推进数字化转型升级，努力奋斗、砥砺前行，奋力拓展公司高质量发展新局面。