会上，公司总经理罗新伟作了《抓住发展机遇，释放组织活力，迈向高质量发展新征程》的工作报告。报告从组织改革、管理提升、业务发展、市场开拓、科技创新、人才建设等方面回顾了公司在过去一年中所取得的“六大突破”，同时分析了公司发展面临的挑战和机遇，明确提出了2022年“六个强化”的工作安排。

2021年，是公司发展的关键之年。过去一年，公司稳步推进集团化改革，强化业务单元专业化经营，各业务单元在公司战略发展目标指引下，在领导班子带领下，经过一年的探索，进一步确立了符合自身特点的商业模式和业务方向。公司上下按照高质量发展要求，面对国家能源革命和双碳目标、产业数字化和数字产业化的战略机遇，应对新冠肺炎疫情带来的严峻挑战，在动能转换上下苦功夫，在专精特新上下硬功夫，齐心协力、共克时艰，取得了不菲的成绩。

2022年，是持续深耕的一年。公司将继续围绕“自主可控BIM平台软件及行业数字化应用和运营”的战略定位，深化集团化改革，释放组织活力，坚持市场引领、坚持科技创新、坚持精益管理，发挥人才资源作用，实现价值创造力、铸就专业竞争力，推动2022年公司整体经营迈上新台阶。

为表彰先进，树立典型，会上还对2021年表现优异、业绩突出的优秀团队及优秀员工进行了表彰，共授予“先进单位”2个，“先进部门”2个，“先进团队”9个，“先进工作者”40人，“最佳新人”8人，希望广大员工可以对标模范，不断精进，与公司同奋进，共成长。

最后，公司董事长江春华发表讲话，充分肯定了公司2021年的发展成果，为未来发展指明了方向，鼓励全体员工今后更要团结一心，积极创造，攻坚克难，携手前行，同时向坚持奋战在一线的恒华人表达了诚挚的问候。

道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期！今后，全体恒华人将一如既往坚定初心，奋勇前行，为公司持续稳健发展而不懈努力！