在知识经济时代，人才是公司增加竞争力的法宝，恒华科技公司非常重视员工的培训和再教育。

培训体系：

·入职取向性培训，公司对于每一位新入司的员工，将提供全方位的公司企业文化、公司规章制度、岗位职责、岗位职业技能的培训。

·认证类培训，针对技术类岗位的员工，公司提供各类技术认证培训的机会。

·业务培训，针对从事销售、职能管理等职业的员工，公司提供各类提高业务技能水平，管理理念的培训机会。

培训形式：内训、派外训练、在职进修；

公司鼓励并且组织员工参加各类认证考试，相关培训、考试等费用均由公司承担，对于员工自行参加各类认证考试，符合公司奖励政策的，还可另行奖励。

同时，我们有自己的“恒华科技培训中心”，它不仅是培训新员工的课堂，更是员工学习、了解世界先进通信技术的窗口。